Strategisch Marketing Project Manager (Regio Oost-Nederland)

Ben jij een ervaren projectmanager met een strategische blik en een passie voor marketing? Voor een snelgroeiende organisatie in regio Oost-Nederland zoeken we een Strategisch Marketing Project Manager die grote lijnen ziet, maar ook de details niet uit het oog verliest. Wil je bijdragen aan het opzetten en uitrollen van marketingprojecten die impact maken? Lees dan verder!

Wat is jouw rol?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het managen van uiteenlopende marketingprojecten die bijdragen aan de groei en positionering van het bedrijf. Je werkt nauw samen met diverse teams om strategische marketingplannen te ontwikkelen en te implementeren. Het is jouw taak om de projecten op koers te houden, de voortgang te monitoren en te zorgen dat deadlines worden gehaald.

Wat ga je doen?

• Opstellen en uitvoeren van strategische marketingplannen
• Leidinggeven aan multidisciplinaire teams voor de realisatie van marketingprojecten
• Analyseren van markt- en klantdata om projecten te sturen
• Afstemmen van projectdoelen en zorgen voor tijdige oplevering
• Innovaties doorvoeren en inspelen op trends binnen de markt

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een bedrijf dat volop in beweging is en waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Je werkt binnen een enthousiast team en krijgt de kans om je eigen stempel te drukken op de merkcommunicatie. Daarnaast zijn er flexibele werktijden, een aantrekkelijk salarispakket en mogelijkheden om (deels) vanuit huis te werken.

Wat neem je mee?

• Hbo- of wo-opleiding in marketing, communicatie, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied
• Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement en strategische marketing
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van teams en het managen van complexe projecten
• Sterke analytische vaardigheden en een goed inzicht in marktontwikkelingen
• Uitstekende communicatievaardigheden en een resultaatgerichte mindset

Wat biedt het bedrijf?

• Balans tussen werk en privé staat centraal

• Uitgebreide onboarding voor een soepele start

• Vast contract zodra je op je plek zit

• 27 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur)

• Duurzaam en flexibel mobiliteitsplan: keuze uit fiets, openbaar vervoer of auto

• Opleidings-, coachings- en ontwikkelmogelijkheden

• Werkbudget voor eigen werkgereedschap

• Thuiswerkvergoeding voor hybride werkopties

• Goede pensioenregeling

• Vitaliteitsprogramma om gezonde keuzes te ondersteunen